L’une des premières est de cultiver une bonne réputation de votre entreprise comme employeur et, dans un deuxième temps, comme secteur d’activité. Comme vous le savez, les employés ont le choix maintenant des employeurs, pourquoi iraient-ils dans un secteur où la vie est difficile !
Le secteur agricole a beaucoup d’éléments favorisant la venue de travailleurs. Pensons que c’est un travail de jour; dans un grand espace de travail; un travail généralement non routinier où l’initiative a sa place; où la cadence de travail n’est pas soumise à un cadre rigide. De plus, le secteur offre maintenant des conditions salariales intéressantes, et ce, avec un horaire raisonnable. Évidemment, quand un individu travaille avec de la matière vivante (animaux ou plantes) il y a des avantages, mais aussi des inconvénients. Personne ne connaît de «job» où il n’y a que des avantages ! Mais pour que le secteur soit attirant, il faut que les artisans de ce métier, soit les producteurs agricoles, publicisent soit dans leur milieu de vie ou auprès du grand public les aspects positifs de leur profession.
Donc, si chacun des producteurs agricoles employeurs disposaient d’outils pour favoriser la satisfaction au travail de leurs employés, ce serait sûrement un autre élément de valorisation de l’emploi agricole. C’est pour réaliser cet objectif que le Centre d’emploi agricole (CEA) a mis sur pied un nouveau service. En somme, c’est recourir, à peu de frais, à des spécialistes en gestion des ressources humaines pour élaborer des solutions pratiques personnalisées visant à améliorer les relations employés-employeurs. En fait, 80% de l’intervention est financée par Emploi-Québec et le réseau Agriconseils.
Voilà, une façon concrète pour les producteurs agricoles de se munir d’outils, à peu de frais, permettant d’attirer et de garder des travailleurs dans leur secteur. Inévitablement, avec ces nouvelles manières de faire, il y a de bonnes chances qu’il se développe une bonne atmosphère de travail permettant ainsi aux employés de dire : «Le secteur agricole est un secteur agréable pour travailler!»
Employeurs agricoles, n’hésitez pas à nous contacter au 819 293-5838.
