Un comité provisoire a été mis en place dans la MRC de L'Érable en 2003 puis a étendu ses activités au territoire d'Arthabaska dès 2005. Agri-Ressources Arthabaska-Érable officialisait son existence en mai 2007.
Sa mission est de soutenir toutes les actions qui visent à déceler et prévenir la détresse psychologique chez les producteurs, les productrices agricoles et leurs partenaires. Elle représente leurs intérêts et s'assure de la continuité puis de la qualité des services d'aide offerts.
Pour ce faire, Agri-Ressources développe des outils pour prévenir et surmonter des situations de crises. L’organisation travaille à plusieurs niveaux puisqu’elle rejoint par ses activités, la main-d'œuvre, la relève, les productrices et les producteurs agricoles. De plus, elle informe les réseaux de professionnels œuvrant en milieu agricole sur l’aide disponible sur le territoire.
Au fil des ans, elle a également développé et consolidé ses partenariats avec le milieu de la santé et des services sociaux. Ces derniers sont sensibilisés et informés des grands défis puis des réalités agricoles.
«L’assemblée générale annuelle est donc l’occasion de tracer un bilan de ces actions puis de consulter le milieu pour conserver le cap», de mentionner la coordonnatrice, Chantal Doyon.
Outre ses activités d’information et de sensibilisation, Agri-Ressources présente les ressources disponibles dans le milieu en matière de soutien psychologique.
«Sentinelle en milieu agricole»Agri-Ressources Arthabaska-Érable profite de toutes les tribunes pour présenter son projet de Sentinelles agricoles. Elle souhaite recruter des personnes connaissant bien le milieu pour une formation de Sentinelles offerte par le Réseau de prévention suicide des Bois-Francs.
Grâce à celle-ci, elles sont en mesure de déceler, mesurer et référer les individus en situation de crise. L’objectif de ces organisations est de créer un filet de sécurité dans le milieu.
Mentions «coup de cœur»Depuis octobre dernier, Agri-Ressources Arthabaska-Érable profite de chacune de ces activités pour souligner la passion et la grande humanité d’une autre personne œuvrant dans le milieu agricole. La Mention «coup de cœur» reconnaît le travail, mais surtout l’engagement personnel d’un individu œuvrant pour ou en milieu agricole. Cette personne se distingue par sa grande bienveillance, puis sa disponibilité pour soutenir les individus et/ou les organismes agricoles.
En octobre, le dévouement de Louiselle Lebel a été souligné ainsi que son engagement profond dans des organismes agricoles. Ces derniers ont bénéficié de sa passion comme de son dynamisme.
Lors de la soirée du 11 avril, la Mention «coup de cœur» a été décernée à Luc Gagnon. Celui-ci s’est distingué, au fil des ans, par son écoute, son approche rassurante et son dévouement au sein de différentes organisations.
Fernand Tardif, président d’Agri-Ressources, et Yves Côté, président de l’UPA Centre Bois-Francs, ont témoigné de la générosité, des valeurs profondes puis de l’intégrité de M. Gagnon. «À son image, son implication dans nos organisations et son rôle de Sentinelle ont été toujours discrets, mais combien enrichissants et bénéfiques pour le milieu», de conclure ces derniers.
Pour en savoir plus sur l’organisation ou pour proposer la candidature d’une personne pour une Mention «coup de cœur», il suffit de communiquer avec Mme Doyon au 819 362-0534.
